Başarı

BAŞARI, KİŞİSEL GELİŞİM, KİŞİSEL BAŞARI Başarı ( Performans - Kendine Güven ) Eğer sorun performans ile ilgiliyse kendine güvenen kişi şunları sorar: • Belirli bir beceri ne kadar sık kullanıldı? • işlerin doğru yapılıp yapılmadığım anlamak için düzenli geribildirim sağlanıyor mu? • Yeterli eğitim sağlandı mı? • Benim değil de bu kişinin yöntemini kullansaydık ne olurdu? (başarı değerlendirme sınavı, başarı dershanesi, başarı yolları, basarı, basari, öss, oss, iletişim, kişisel gelişim kitapları, kişisel gelişim nedir, genç gelişim, nlp, beden dili, motivasyon, başarı nedir, başarı sözleri, nlp teknikleri, nlp kitapları, kişisel gelişim) DERLEYEN : ALINTIDIR REKLAMDIR… …REKLAMDIR… İZMİR'DEKİ ...Devamını Oku »

BAŞARI, KİŞİSEL GELİŞİM, KİŞİSEL BAŞARI Başarı ( Kendine Güvenen Kişi ) Kendine güvenen kişi doğru sorulan sormasını bilir. Ne zaman bir ihtilaf olsa aşağıdaki soruları sorar. • Yapılan ile yapılmak istenen arasındaki fark nedir? • işlerin yolunda gitmediğin! söylememe neden olan olay hangisi? • Neden tatmin olmuş değilim? • Bu gerçekten önemli mi? Hiçbir şey yapılmazsa ne olur? (başarı değerlendirme sınavı, başarı dershanesi, başarı yolları, basarı, basari, öss, oss, iletişim, kişisel gelişim kitapları, kişisel gelişim nedir, genç gelişim, nlp, beden dili, motivasyon, başarı nedir, başarı sözleri, nlp teknikleri, nlp kitapları, kişisel gelişim) DERLEYEN : ALINTIDIR REKLAMDIR… …REKLAMDIR… İZMİR'DEKİ ...Devamını Oku »

BAŞARI, KİŞİSEL GELİŞİM, KİŞİSEL BAŞARI Başarı ( Güven Atmosferi Yaratmak ) Kendine güvenin değeri ve faydalarından bahsetmek çok güzel. Peki kendine güvenen kişiler kendilerim başkalarından ayırt edici ne yaparlar? Neye benzerler? Nasıl hareket eder, herkesin karşılaştığı günlük baskılara nasıl tepki verirler? Ne çeşit insanlardır ve kendine güven imajım nasıl yansıtırlar? Görünüş, yaklaşım ve hareketler açısından güveni inceleyelim. Bir an görünüşe bakalım. Güven atmosferi yaratanların görünüşü farklıdır. Onlar kararlıdır, enerjiktir. Rollerini tam olarak oynarlar. Yürüyüşleri bile öyledir: Sanki önemli bir iş peşindeymiş gibi seri yürürler. Duruşları da yay dikliğindedir. Gevşedikleri zaman bile diğerleri tarafindan fark edilmeyecek şekildedir. Kendilerinden emin kişiler otururken dahi dikkatlidir. Kendilerini bırakacak olurlarsa bunun kapalı kapılar ardında olmasına dikkat ederler. M...Devamını Oku »

BAŞARI, KİŞİSEL GELİŞİM, KİŞİSEL BAŞARI Başarı ( Daha İyi Düşünmek ) Daha iyi bir düşünür olarak minnettarlınızı göstermeye ne dersiniz? Kendinizi ve çevrenizdekileri geliştirmek için neler yapılabilir? Neden? İşte size bazı pratik nedenler... Düşünmek: • Yalancı ve hilecilere karşı sizin en iyi koruyucunuzdur. • Gelişmeniz için en iyi yoldur. • Kötü duygusal kararlara direncinizdir. • Önyargıya karşı perdenizi kaldırmanızdır. • Ataleti üzerinizden atacak yoldur. • Manipülatörlere karşı en iyi koruyucunuzdur. • Beklenmedik kayıplara karşı güvencenizdir. • Cazibesi zehirli olanlar için panzehirdir. • Sahtekarlık ve aldatmalara karşı en güçlü tarafınızdır. • Felaketle baş etmede iyileştirici gücünüzdür. • Nefrete karşı prangalardan kurtuluşunuzdur. • Sadece oyunuzu isteyen karizmatik ama ben...Devamını Oku »

BAŞARI, KİŞİSEL GELİŞİM, KİŞİSEL BAŞARI Başarı ( Düşünme-Kullanılmayan Yetenek ) Tereddüt kendine güvensizlikle özdeşleştirilse de ikisi eş anlamlı değildir. Bazı kişiler belirsiz bir durumla karşılaştıklarında donar kalırlar. Eğer bir çıkış yolu hemen bulunamazsa, toplanıp kaçarlar. Diğerleri belirsizliği önemsemezler. Bu onlar için her gün olabilecek doğal bir durumdur. Onlar emin olamamanın ve güvenin aynı anda oluşabileceğini bilirler. Herkes hayatında bir zaman, ani bir durumda başarılı olup olamayacağı konusunda şüpheye düşmüştür. Ancak uzun vadeli hedefler söz konuşu olduğunda, bunların programlandığı gibi tamamlanacağına olan güvenleri sonsuzdur. "Sabırla bekleyenler, ancak acele edenlerden arda kalanlara sahip olur!" —ANONİM Çoğu kişi garantinin olup olmadığım sormaz çünkü ne hayatta ne yarışta kesin olan bir şey olmadığım bilirler. Kesin olan yoktur, olasılık vardır. ...Devamını Oku »