Her buluşmada, danışan konuşmanın odağını seçer. Bu sırada koç danışanı dinler, gözlem ve soruları ile sürece katkıda bulunur. Bu etkileşim netlik yaratır ve danışanı hareket etmeye teşvik eder. Koçluk, farkındalığın artmasını sağlayarak danışanın sürecini hızlandırır. Koçluk, danışanın şimdi nerede olduğuna ve gelecekte olmak istediği yere ulaşabilmek için neler yapmaya istekli olduğuna yoğunlaşır. Koçlar, alınan sonuçların danışanın niyeti, seçimleri ve hareketlerinin sonucunda oluştuğunu ve koçun gayreti ve uygulanan koçluk süreciyle desteklendiğini kabul eder. Koç, amaca ulaşmada bireyi harekete geçirir, potansiyeli açığa çıkarır, bireyin istediği yaşamı sürdürme yolculuğunda, zorlayan ve motive edici güç olur, kendisini tanımasına yardım eder, işe yarayan ve yaramayan alışkanlıklarını fark etmesinde rol oynar. Koçluk süreci, güçlü sorular ve sağlam bir sistematikle işler. Bu sürece giren birey, kendi sorunlarını çözmeyi, yeni beceriler edinip bunları uygulama...Devamını Oku »