Günümüz iş dünyasında sadece üniversite eğitimi ile edinilmiş akademik
bilgilerin yeterli olmadığı kuşku götürmez bir gerçektir. İş dünyası
kendisini uzmanlaşmak istediği alanda geliştirmiş ve güncel bilgilerle
donatmış adayları tercih etmektedir. Kariyeriniz ile ilgili planlar
yaparken özellikle uzmanlaşmak istediğiniz alan ile ilgili sürekli
öğrenmeyi ve gelişimi hedeflemeniz gerekmektedir.
KİŞİSEL GELİŞİM NEDİR? BİREYSEL GELİŞİM NEDİR?
Bireyin sahip olduğu niteliklerin bilgi beceri ve davranışların geliştirilmesi anlamına gelmektedir.
NEDEN KİŞİSEL GELİŞİM – BİREYSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ ALMALIYIZ?Bireyin nitelikleri geliştikçe çevresiyle olan etkileşimi ve iletişimi
de gelişir. Bu da hem sosyal yaşamda hem de çalıştığı kurumda daha
verimli ve etkili olması anlamına gelir. Ayrıca iş doyumu ve motivasyonu
da artar. Kişisel gelişim eğitimleri çalışanların çok yönlü
gelişimlerine olanak sağlar. Bu tür eğitimlerin temel amacıçalışanların
daha mutlu verimli ve etkili olmalarını kendilerini sürekli
geliştirmelerini sağlamaktadır.
HANGİ KİŞİSEL GELİŞİM – BİREYSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ
Kişisel gelişim bireysel gelişim eğitimleri çok geniş ve kapsamlı bir
çerçevede değerlendirilebilir. Bu eğitimler içerisinde en yaygın olanlar
aşağıda verilmiştir; • Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Duygusal
Zeka)
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Etkili Konuşma)
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Etkin İletişim)
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (NLP Eğitimleri)
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Profesyoneller için İmaj Yönetimi )
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Stresi Yaşam Enerjisine Dönüştürmek)
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Etkin Satış )
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Yöneticiler için Etkili Konuşma)
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Yönetim Becerileri ve Lider – Liderlik)
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (İnsan İlişkileri İletişim Beden dili )
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Problem Belirleme ve Çözme Stratejileri )
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim ( Hafıza - Bellek Geliştirme ve Çoklu Zeka )
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Hızlı Ve Etkin Okuma Teknikleri)
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim(Mülakat Teknikleri)
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Karar Verme Planlama ve Uygulama Süreci )
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Takım Oluşturma ve Takımla Çalışma•)
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Stres Yönetimi )
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (İş Stresinin Nedenleri ve Önlenmesine Yönelik Stratejiler)
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Çalışanların İş doyumu Ve Motivasyon)
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Yaşamda Hedef Belirleme ve Sonuç Alma)
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Strateji ve Taktik Geliştirme)
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Vizyon ve Misyon Oluşturma)
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Beyin Fırtınası ve Görüş Geliştirme Uygulamaları
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Yaratıcı Düşünme )
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Hitabet Sanatı )
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Etkili Sunuş Teknikleri )
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Müzakere Teknikleri )
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Türkçe'yi Doğru ve Güzel Konuşma)
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Yönetsel Zamanın Yönetimi)
• Kişisel Gelişim- Bireysel Gelişim (Yönetim Becerileri ve Çağdaş Liderlik Yaklaşımları) ..........vb.
Neden Kişisel gelişim- bireysel gelişim eğitimleri almak önemlidir?
Son yıllarda kurum ve kuruluşlar çalışanların kişisel gelişim - bireysel
gelişim eğitimlerine çok önem vermeye başlamışlardır. Öğrenen ve kendi
geliştiren organizyonlar iş gücünün en değerli kaynak olduğunun bilmekte
ve bunu önemli her geçen gün artmaktadır. Kişisel gelişim- bireysel
gelişim eğitimleri hem verimliliği sağlamakta hem de personelin
kendisine olan güvenini arttırmaktadır. Bu nedenle kurumlar kişisel
gelişim eğitimlerine teknik eğitimlerden daha çok ağırlık vermeye
başlamışlardır. Bu eğitimler çalışanları sosyo- kültürel yönden de
önemli ölçüde geliştirmektedir.
İş başvurularında kişisel gelişim- bireysel gelişim eğitim almış olmanın avantajlı mı?
İş başvurularında kişisel gelişim bireysel gelişim eğitimlerine katılmış
kişilere öncelik tanınmakta ve bu tür sertifikalar aranmaktadır. Çünkü
bu eğitimlere katılmış kişilerin daha etkili iletişim kurabilen
çevresiyle işbirliği yapabilen ve kendine güvenen daha sosyal bireyler
oldukları düşünülmektedir. Kişisel gelişim – bireysel gelişim eğitimleri
hem kişisel hem de kurumsal başarıyı da beraberinde getirir. işe
başvuran kişilerin kişisel gelişim – bireysel gelişim eğitim almış
olması şirketlere firmalara zamandan kazanması ve maddi anlamda büyük
bir eğitim maliyetinden tasarruf etmesine neden olur.
Hangi kişisel gelişim – bireysel gelişim eğitimleri alacağımızı nasıl seçmeliyiz?
Kişisel Gelişim bireysel gelişim yolunda ilk adım kişilerin kendisini
iyi tanımasından geçer. kişi kendini hangi konularda eksik hissediyor
yoğun olarak problem yaşıyorsa öncelikli olarak o noktaları analiz
etmeli ve geliştirmeye eğilmelidir. Kişisel gelişim – bireysel gelişim
eğitimleri uzman kadrolar tarafından verilmeliteori ve uygulama birlikte
ele alınmalıdır. Ayrıca bireylerin ilgi ihtiyaç ve beklentileri ile
eğitim durumları da dikkate alınmalıdır. Eğitim konusu kadar eğitimin
içeriği ve eğitim teknikleri hakkında da detaylı bilgiye sahip
olunmalıdır. Eğitim talepleri mutlaka profesyonel firmalardan alınmalı
ve üniversite öğretim üyelerinden yararlanılmalıdır. Ancak öğretim
üyesinin deneyimine ve sektörü tanımasına önem verilmelidir.