Özgeçmişinizi Sınayın
Bir işe başvurdunuz ve özgeçmişiniz işverenin önüne geldi. O işe alınabilmenizin tek yolu olan mülakata çağrılabilmeniz için süreniz başladı. İşvereni etkilemek için 10-15 saniyeniz var.
Bu süre içinde onlarca belki de yüzlerce başvuru içinden başarıyla sıyrılıp görüşmeye çağrılmak istiyorsunuz. Peki özgeçmişiniz bu 10-15 saniyeyi başarıyla geçebilecek mi? Word formatındaki özgeçmişiniz için şu soruları sorun:
İlk izlenim
• Özgeçmişiniz orijinal mi görünüyor yoksa bir yerden alıntı gibi mi?
• Yeterli boşluklar kullanılarak bölümleri açıkça belirlenmiş, biçim olarak okuma isteği uyandıran bir özgeçmiş mi? Tasarımı profesyonelce yapılmış gibi mi yoksa baştan savma mı görünüyor?
• Başvurduğunuz pozisyona ne kadar uygun olduğunuzu gösteren yetkinliklerinizin/ niteliklerinizin özetlendiği bir bölüm var mı?
• Uzunluğu ve genel görünümü iş tecrübenize, kariyerinize ve hedefinize uygun mu?
Görünüm
• Hoş görünümlü ve zarif bir görsel sunumu var mı?
• Yazı karakteri tasarıma uygun ve rahat bir okuma sağlıyor mu? Tüm yazı boyunca aynı yazı karakteri ve standart boşluklar kullanılmış mı?
• Maddeleme işaretleri, kalın veya altı çizili karakterler kullanılarak okuyucu yönlendirilmiş, önemli noktalar vurgulanmış mı?
• Yazının kapladığı alan ile boş alan arasında bir denge var mı? (Boşluklar okuyucuyu rahatlatır. Ama dengeyi iyi kurmak gerek.)
• Yazıların başı ve sonu iyi hizalanmış mı?
Bölümler
• Tüm bölümler açıkça sınıflandırılmış mı?
• Bölümler, en güçlü yönleriniz öne çıkacak şekilde dizilmiş mi?
• İş tecrübeleriniz, en son tarihlisi en üstte olacak şekilde sıralı mı?
Kariyer hedefi
• Kariyer hedefinize, en başta bir başlık altında, hedefler ve niteliklerinizden kısaca bahsederek yer verilmiş mi?
• Özgeçmişiniz belli bir kariyer hedefi doğrultusunda mı hazırlanmış, yoksa her işe uygun olsun diye mi?
• Kariyer yönünüzü değiştirmek için hazırladığınız bir özgeçmiş ise, bu açıkça belirtilmiş mi? Deneyimlerinizin yeni kariyerinize uygun olduğu belli oluyor mu?
Başarılar
• Başarılarınızın tamamı yer alıyor mu?
• Başarılarınız rakamlarla desteklenmiş mi? (Örneğin yüzdeler, toplam miktarlar veya diğer somut ölçütler)
• Başarınızın ne olduğu güçlü ifadelerle anlatılarak vurgulanmış mı?
• Sorumluluklarınız ile başarılarınız birbirinden ayrılmış mı?
Uygunluk
• Yer verdiğiniz bilgiler başvuruda istenen niteliklere uygun mu?
• Özgeçmişin içeriği kariyer hedefinizi destekliyor mu?
• Başvurduğunuz sektördeki terimleri, anlamlı ve çarpıcı bir anlatım ile destekleyerek kullanmış mısınız?
• Başvurduğunuz işle ilgisi olmayan başarılarınız ve ödülleriniz yer almıyorken, ilgili ve etkileyici olanlar yer alıyor mu?
Yazım tarzı
• “Ben yaptım, benim başarımdı” gibi ifadelerden kaçınılmış mı?
• İçeriğin akışı mantıksal olarak sıralanmış ve kolay anlaşılır mı?
• İmla ve dil bilgisi hataları, harf eksiklikleri bulunuyor mu? Şimdi özgeçmişinize bir de bu açıdan bakmalısınız.
Derleyen : YASEMİN TÜFEKÇİ